経験年数、資格、職位等考慮します。
資格取得支援制度があり働きながらキャリアアップできる職場です。
子育て世代も多数在籍中、働きやすい職場を目指しています。
職員全員で協力している職場です。
日勤のみでも歓迎です。
ご希望があれば夜勤業務も行っていただけます。
(夜勤は、5人体制です。最大90床)
求人情報
- 給与
-
229,550円〜313,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜260,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
390,000円〜1,080,000円(前年度実績) - 勤務地
- 高崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
(4)夜勤 16時30分~9時30分(休憩120分以上)
*夜勤は5人体制で行っています。
*明けの次の日は必ず休みとなります。 - 休暇
- 休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
勤務表による ・シフトで月9日の休日
*希望休は3日以上
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 - 仕事内容
- 介護老人保健施設の看護業務全般です。
・バイタルチェック、服薬管理、医師の指示のもとでの医療行為が
主な業務です。
・在宅復帰を目指した利用者を、身近で支え色々な場面でお手伝い
をする仕事です。
- 資格
- 看護師 必須 准看護師 必須
(いずれかの免許・取得所持で可) - 福利厚生
-
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで) - 手当
- 定額的に支払われる手当
特殊業務手当17,550円〜23,400円
資格手当10,000円〜20,000円
特定処遇支援手当7,000円〜10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・夜勤手当:10,000円~12,000円/回
・役職手当:10,000円~50,000円
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
- 法人名
- 非公開 非公開の求人情報
資格取得支援制度がある職場です♪
子育て世代も多数在職中で働きやすい所も魅力的です☆彡