はじめての 転職

こんな不安、悩みはありませんか?

自身にぴったりの職場を探しましょう!

はじめての転職に不安はつきものです。
一つ一つの課題をクリアして、
自身にぴったりの職場を探しましょう!

転職活動の流れ

01

自己分析/キャリアの棚卸し

「キャリアの棚卸し」とは、今日までの自身の経歴を振り返り「スキルや経験」を整理していくことです。
整理を終えたら「転職したらどの様な職場で、どの様な仕事がしたいのか」といった本質の部分をイメージして、自己分析を行います。
02

職場さがし

自己分析が完了したらそれを実現できる職場を探しましょう。
求人の情報収集・研究を行うことは転職活動において重要なステップです。
03

履歴書・職務経歴書の作成

履歴書・職務経歴書は自身を知ってもらう為のプレゼン資料です。
特に職務経歴書は見やすさはもちろん、アピールポイントが明確に伝わるよう工夫して記入していくと良いでしょう。
書類選考通過後、面接で話す内容を織り込んで作成すると良いでしょう。
04

応募~面接~内定

書類選考が通過したら、いよいよ面接へと進みます。
新卒採用時の面接よりも、中途採用の面接はシビアな視点で行われる事が一般的です。
面接時に想定される質問について、事前に回答を考えておくと良いでしょう。
05

退職手続き(引継ぎなど)~入社

色々ありましたがお世話になった職場かと思います。直属の上司に退職の意思表示を行い、可能な限り円満退職をしましょう。
引継ぎ業務・退職手続きを終えたら、晴れて新しい職場でのお仕事がスタートします。

「はじめての転職」まとめ

転職活動にかかる期間は「平均2~3ヶ月前後」といわれていますが「早ければよい」というものではありません。
「最適な職場で、自身の希望を実現できること」を第一に考え、ゆとりを持ったスケジュールで転職活動を行うと良いでしょう。
早く済ませようという意識が強すぎると、焦りや妥協が起きやすくなりますので注意しましょう。

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「はじめての転職」まとめ